Integriteit
Integriteit is bij VolkerRail en binnen heel VolkerWessels compromisloos. Integer handelen is niet slechts wenselijk, het is noodzakelijk. Maar we beseffen ook dat het een thema is dat om blijvende aandacht vraagt. VolkerRail volgt hierin de principes en regelingen van VolkerWessels, omdat deze voor alle VolkerWessels ondernemingen gelijk zijn.
Bij VolkerRail en VolkerWessels hechten we veel waarde aan ethisch handelen. Onder integriteit verstaan we ook het handelen in overeenstemming met wet- en regelgeving en de Gedragscode van VolkerWessels. Drie principes en regelingen dragen hieraan bij: de Leidende Principes Opdrachtgevend Bouwbedrijf, de VolkerWessels Gedragscode en de Regeling Vertrouwenslijn.
Leidende Principes Opdrachtgevend Bouwbedrijf
VolkerWessels heeft samen met de zes andere grootste bouwbedrijven van Nederland een serie gedragsregels opgesteld die professioneel, integer, maatschappelijk verantwoord en transparant handelen in de bouw moeten bevorderen. Het doel is om meer duidelijkheid te scheppen voor alle partners in het bouwproces.
Meldprocedure
Daarnaast heeft Volker Wessels een regeling voor een vertrouwenslijn voor het melden van misstanden.
Bij VolkerWessels streven we naar een omgeving die vrij is van discriminatie en illegaal of onethisch handelen. Collega’s, opdrachtgevers, onderaannemers en/of leveranciers die desondanks een vermoeden hebben van ernstige misstanden binnen onze ondernemingen of ons concern, kunnen hier anoniem, ongeacht hun functie en zonder gevolgen voor de eigen positie via een speciale procedure melding van maken. De exacte procedure en acties staan beschreven in de volledige procedure Melden Vermoeden van Misstanden.